Die Digitalisierung hat vielfältige Auswirkungen auf Unternehmen. Big Data als ein Effekt der fortschreitenden Digitalisierung gewinnt hierbei zunehmend an Bedeutung. Big Data bietet bei gesamtheitlicher Betrachtung enorme Chancen für neue wirtschaftliche Erfolge, birgt aufgrund seiner Vielschichtigkeit aber auch das Risiko von Fehlinvestitionen. proMetis Consulting unterstützt Sie in Ihren Projekten die entscheidende Frage zu beantworten, was Big Data letztlich für Ihr Unternehmen bedeutet: Fluch oder Segen?
… wird oft als technisches Thema verstanden und zur Umsetzung an die IT-Abteilungen übergeben. Wir wissen, dass sich die Potenziale der Technologie aber niemals ohne Berücksichtigung der Fachlichkeit erschließen lassen. Die erfahrenen Berater der proMetis führen nun bereits seit über 10 Jahren BI Projekte unterschiedlicher Größenordnung in vielen Branchen zum Erfolg und stellen immer wieder unter Beweis: Business Intelligence ist keine Technologie sondern ein Unternehmensprozess!
… ist im Begriff zur neuen Basistechnologie des 21 Jahrhunderts zu werden. Aber auch hier gilt: Das Potential entfaltet sich nur entlang der konkreten „User Story“. Für die Anwendung von KI Technologie in Ihrem Unternehmen entwickeln wir mit Ihnen zusammen eine datengetriebene Wertschöpfungsstrategie, konkrete Use Cases bis hin zur Auswahl und Implementierung der passenden KI Technologie. Aufgrund des vorliegenden tiefen Verständnisses für die mathematischen Grundlagen und Anwendungen aktueller KI Methoden sind wir in der Lage, Ihr Vorhaben herstellerunabhängig und objektiv zu begleiten.
… als Basis des unternehmerischen Erfolges kann die Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. SOX404, SEPA, Basel III, Risk Data Aggregation, AnaCredit, etc.) bedeuten, die Implementierung eines aussagefähigen Reportings als Steuerungsinstrument des Managements und die erfolgreiche Umsetzung der Finanzprozesse in Ihrem System.
Auf Basis der AZAV-Zertifizierung zur Personalvermittlung unterstützen wir bei Suche und Vermittlung von geeigneten Personalressourcen. Hier werden vom Kunden spezifizierte Anforderungsprofile erstellt und passende Kandidaten gesucht und angeboten.
Wenn erforderlich, werden in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen mögliche administrative Aufgaben dem Kunden abgenommen.